公司工资拖了3个月才发可以起诉吗

可以起诉。根据《中华人民共和国民法典》规定，拖欠工资属于违法行为，职工在三年内可起诉。长期拖欠可能导致权益受损，建议及时维权。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁和起诉。建议先与雇主协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼。
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可以起诉。处理方式：1. 与公司协商，要求支付拖欠工资；2. 向劳动监察部门投诉，请求介入调查；3. 申请劳动仲裁，通过法律途径解决；4. 如仲裁无果，向法院提起诉讼，维护自身权益。