公积金不交违不违法

公积金不交是违法的。根据《住房公积金条例》，单位应为员工缴纳公积金。分析：公积金制度是国家为保障职工住房权益而设立的，单位有义务按照法律规定为员工缴纳公积金。如果单位不缴纳，将损害员工的合法权益，员工有权向相关部门投诉并要求补缴。提醒：当发现单位长期不缴纳公积金，或拒绝为员工办理公积金账户时，表明问题比较严重，应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。
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从法律角度，处理公积金不交问题的常见方式有：投诉、仲裁和诉讼。选择方式时，建议首先尝试与单位协商，无果后可向住房公积金管理中心投诉，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及自身情况。
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从法律角度，针对公积金不交问题，不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 协商：首先尝试与单位沟通，了解不缴纳的原因，并要求单位按规定缴纳。2. 投诉：若协商无果，可向住房公积金管理中心投诉，提交相关证据，要求单位补缴公积金并支付滞纳金。3. 仲裁：若投诉后单位仍不改正，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位承担法律责任。4. 诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在整个过程中，建议保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以备不时之需。