施工现场工人受伤由谁赔偿

施工现场工人受伤，赔偿责任由用人单位或雇主承担。依据《工伤保险条例》，若建立劳动关系，可申请工伤认定并由工伤保险基金赔偿；若为雇佣关系，则由雇主赔偿。不及时处理可能导致伤者权益受损，影响治疗与康复。
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工人受伤赔偿需分情况。操作如下：1. 有劳动关系，立即申请工伤认定，享受工伤保险待遇；2. 雇佣关系，先与雇主协商赔偿，包括医疗费等，协商无果则提起诉讼；3. 无论哪种关系，都需保留证据，如医疗记录、合同等，以便维权。
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施工现场工人受伤，常见处理方式为申请工伤认定或向雇主索赔。若与用人单位有劳动关系，应尽快申请工伤认定；若为雇佣关系，则直接与雇主协商赔偿事宜，协商不成可诉诸法律。