个体不给员工交社保什么后果

个体户不给员工交社保将承担法律责任。依据《社会保险法》，未缴社保可导致劳动者解除合同并索赔，企业还需赔偿社保待遇损失及面临行政处罚。严重情况可能影响企业信誉及经营。
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个体户未交社保需处理。具体操作：1. 立即补缴社保，避免进一步违规；2. 与劳动者协商经济补偿，依据《劳动法》规定执行；3. 如面临行政处罚，需接受并按要求整改；4. 严重者可能需法律诉讼，应咨询专业律师。
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个体户未交社保，常见处理方式包括补缴、赔偿损失及接受处罚。具体选择需根据违规情况及劳动者诉求决定，如劳动者要求补偿，则应协商补偿事宜；若面临行政处罚，需积极配合并整改。