公司合同到期后不再续签会赔偿吗

合同到期公司不续签需支付补偿。依据《劳动合同法》，补偿按工作年限计算，满一年付一月工资。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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合同到期不续签需补偿。操作如下：1. 与劳动者沟通，协商是否续签；2. 若不续签，根据《劳动合同法》计算补偿金；3. 支付补偿金，并办理离职手续；4. 保留相关文件，避免法律纠纷。
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合同到期不续签，常见处理是协商或依法补偿。应首选与劳动者协商，无法达成一致时，按法律规定支付经济补偿金。