干满三年合同到期不续签有赔偿吗
合同到期不续签,劳动者有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》,用人单位因合同期满解除劳动合同,应支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签,常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位沟通,协商不成再申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签可要求赔偿。操作如下:1. 与用人单位协商,要求按工作年限支付经济补偿;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁机构申请仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,若不服可进一步提起诉讼。
吴律师手机:15555555523(123中间8个5) 吴律师微信号:51764(谐音 我要请律师)