没辞职不给工资怎么办

没辞职不给工资，可与公司协商或投诉处理。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，不支付将承担法律责任。不及时处理，公司可能面临罚款、诉讼等严重后果。
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没辞职不给工资，处理操作如下：1. 与公司协商，要求支付工资。2. 协商无果，则向劳动行政部门投诉，并提供相关证据。3. 投诉无果，可申请支付令或直接仲裁。4. 仲裁不服，再进行诉讼。
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辞职后公司不给工资，常见处理方式有协商、投诉、申请支付令、调解、仲裁、诉讼。先与公司友好协商，协商不成再逐步采取法律手段，如投诉、申请支付令，以确保权益。