女的超过50岁怎么讨要工资

女的超过50岁讨要工资，应依法维权。依据《劳动法》等，劳动者有权获得报酬，不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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女的超过50岁讨要工资，常见处理方式有投诉、调解、仲裁、诉讼等。根据具体情况选择，如双方有调解意愿可先尝试调解，否则可直接申请仲裁或诉讼。
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女的超过50岁讨薪，可这样做：1. 准备证据，如工作证明、欠薪记录；2. 先尝试与企业沟通；3. 若无果，向劳动行政部门投诉或申请调解；4. 仍不解决，申请劳动仲裁；5. 必要时，提起诉讼。