服务合同属于劳动关系吗

服务合同不属于劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，劳动关系需依法建立，服务合同多基于劳务关系。未及时处理可能导致合同性质混淆，影响权益保护。
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服务合同问题常见处理方式是明确合同性质。如双方存在管理与被管理关系，则为劳动关系；如仅为服务提供与报酬支付，则为劳务关系。选择时需根据合同实际内容判断。
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服务合同非劳动关系。处理需分情况：1. 若合同含管理、社保等条款，按劳动关系处理，需遵守劳动法；2. 若仅为服务提供与报酬，按劳务关系，依据合同法。具体操作需视合同内容而定。