保姆出现意外后雇主承担什么责任

雇主需对保姆工作时的意外负责。依据《民法典》，雇主对雇员在雇佣活动中受损应担责，若不及时处理，可能导致法律纠纷及赔偿加重。
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雇主常需赔偿或协商。具体方式需视保姆受伤情况及雇佣合同而定，轻微伤可协商补偿，重伤则需依法赔偿。
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雇主需担责。处理方式：1. 轻微伤害，与保姆协商赔偿；2. 重伤或纠纷，咨询律师并准备法律材料；3. 涉及诉讼，积极应诉并遵循法院判决。