因非法收货被开除的快递员，可以获得什么补偿？

因非法收货被开除的快递员，通常无法获得补偿。依据《劳动合同法》，非法行为导致的解雇不享受经济补偿。若快递员因非法行为被开除，公司无需支付补偿金。严重情况下，还可能面临法律责任，影响职业生涯。
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非法收货被开除无补偿。具体操作：1.接受公司决定，办理离职手续；2.若不服，收集证据，如工作记录、沟通记录等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求公正裁决。注意，非法行为可能导致个人信誉受损，应谨慎行事。
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快递员因非法收货被开除，常见处理是接受无补偿结果。若认为开除决定不公，可选择申请劳动仲裁或诉讼，但需有充分证据支持自己的主张。