员工不同意，企业能否解除劳动合同。

公司调岗员工不同意，不能随意解除合同。依据《劳动合同法》，换岗需协商一致，否则违法。擅自解除可能导致法律纠纷及赔偿。
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员工不同意调岗，常见处理为协商或举报。应先尝试与公司沟通，协商不成可向劳动监察部门举报，以维护自身权益。
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员工不同意调岗怎么办？1.与公司协商，表达个人意愿和困难，争取留在原岗位或调整至更近地点。2.若协商无果，拒绝调岗并保留相关证据，如邮件、通话记录等。3.向劳动监察部门举报，要求介入调解或仲裁，依据《劳动合同法》维权。