工作一年零一个月多被公司辞退，我能否拿到1.5个月的经济补偿金加1个月的代通某某

您有可能拿到1.5个月经济补偿金，但代通知金需视情况而定。《劳动合同法》规定，未提前通知解除劳动合同应支付代通知金。若公司未提前一个月通知，您可要求支付。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
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可以争取赔偿。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、辞退通知等；2.尝试与公司协商，要求支付1.5个月经济补偿金及可能的一个月代通知金；3.若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据，依据《劳动合同法》争取权益。
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您可以尝试协商或申请劳动仲裁来处理此事。对于经济补偿金和代通知金，建议先与公司协商，协商不成再向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》相关规定维护自身权益。