实习生离职后公司不给怎么办

实习生离职公司不给办，应依法处理。依据《劳动合同法》等，实习生虽非正式员工，但离职也应遵循相关程序。公司拒绝办理，可能影响实习生权益，如无法及时办理社保转移等，造成不良后果。
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实习生离职公司不给办，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可考虑提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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实习生离职遭拒，应对如下：1. 与公司HR或负责人沟通，明确离职意愿并了解拒绝原因；2. 收集实习合同、工作记录等证据；3. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；4. 必要时，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。