公司只发底薪不发加班工资合法吗

公司只发底薪不发加班工资不合法。依据《劳动法》规定，劳动者加班应获加班费。若公司拒付，劳动者可依法维权，否则可能面临劳动纠纷及法律制裁。
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公司不发加班工资，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。可先与公司协商，不成则向劳动部门申请调解或仲裁，最后可考虑提起诉讼。
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公司拒发加班工资违法。处理方式：1. 收集加班证据，如打卡记录、工作邮件等；2. 与公司人事沟通，要求支付加班费；3. 若协商无果，向劳动监察大队投诉；4. 必要时，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。