工伤补助是打到公司吗

工伤补助并非直接打到公司，而是给受伤职工。
根据《工伤保险条例》，工伤补助包括医疗费等多项费用，直接支付给受伤职工或其家属，未及时支付可能影响职工治疗及生活。
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工伤补助给个人。
具体操作：1. 首先确认工伤，由单位或个人向社保部门申请；2. 社保部门认定后，根据规定核算补助金额；3. 补助直接支付至受伤职工账户，确保专款专用；4. 如单位未参保，由单位承担支付责任，协商不成可法律途径解决。
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工伤补助处理方式多样，可协商、调解或仲裁诉讼。
选择时需考虑效率与公正，协商不成可寻求调解，仍无法解决则通过仲裁或诉讼维护权益。