给私人干活受伤怎么办没有合同

在私人工作中受伤且没有合同的情况下，您依然有权要求赔偿。根据相关规定，即使没有书面合同，只要存在实际劳动关系，如工资支付记录、工作证明等，依然可以确立劳动关系并享受工伤赔偿。建议尽快行动，以防错过工伤认定和赔偿的机会。
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没有劳务合同的情况下在私人工作中受伤，您可以尝试与雇主协商，寻求赔偿。同时，您可以根据所拥有的证据，如工资条、工作服等，向劳动仲裁委员会申请仲裁确认劳动关系。还可以寻求法律援助，采取适当的方式保护自己的权益。
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在私人工作中受伤且没有劳务合同的情况下，您应立即就医并保存医疗证明。处理方式包括与雇主协商赔偿，如协商无果，可收集相关证据如工资条等，向劳动仲裁委员会申请仲裁来确认劳动关系。一旦劳动关系得到确认，您可以向社保行政部门申请工伤认定并获取相应的赔偿。务必根据具体情况选择最适合自己的处理方式。