如何阻止妻子去夜场工作,我们的孩子才9个月大
法律分析:虽然父母的职业状况确实会影响子女抚养权的争取,但是法律并没有禁止在夜场上班的人不能直接抚养孩子。司法实践中,法院还是会考虑多种因素,来确定孩子直接抚养权的归属。在夜场上班的一方,如果能够列举证据证明自己更适宜直接抚养孩子,比如说:自己的收入较高、有稳定的住房以及对方存在不适宜直接抚养孩子的情形,也能够争取孩子的直接抚养权。因此法律并没有歧视父母任意一方的职业,只是如果其中一方在夜场上班的话,需要承担更高的证明责任来证明,自己的职业并不会影响孩子的健康成长。
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