公司倒闭安排到子公司怎么办

公司倒闭安排到子公司，员工有权获经济补偿。依据《劳动合同法》，单位解散应支付员工经济补偿，按工作年限计算。若不及时处理，员工可能面临权益受损，如工资、补偿无法落实。
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公司倒闭安排到子公司，常见处理是协商或申请劳动仲裁。应先与用人单位协商补偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决补偿金额。
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公司倒闭去子公司，应这样做：1. 与用人单位协商，明确补偿方案，包括补偿金额、支付方式等；2. 若协商无果，准备相关证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁后若仍不满，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。