社保满二十年，是否满足60岁退休条件？

社保满二十年并不直接决定60岁能否退休，需综合判断。分析：退休条件不仅取决于社保缴费年限，还与年龄、工作性质等因素有关。在我国，通常职工达到法定退休年龄（男60岁，女55岁或50岁，具体依工种而定）且累计缴纳养老保险满15年，即可申请退休。社保满二十年只是表示你缴费时间较长，享受养老金的数额可能会更高，但并非退休的唯一条件。提醒：若你对退休年龄或退休条件有疑问，且发现单位未按时为你办理退休手续，可能问题已较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理退休条件的问题，常见方式有查询政策文件、咨询社保局或劳动部门、以及寻求法律帮助。选择方式时，可先自行查询相关政策文件，了解基本规定；若仍有疑问，可直接咨询社保局或劳动部门，获取官方解答；若涉及权益受损，建议寻求专业律师的法律帮助，确保自身权益。
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具体操作：1.若你确认自己已满60岁且为普通职工（非特殊工种），可直接携带身份证、社保卡等材料至社保局查询个人缴费记录，确认是否满足退休条件。2.若你从事特殊工种，退休年龄可能早于60岁，需根据具体工种规定判断，同样可咨询社保局或劳动部门。3.若发现单位未按时为你办理退休手续或社保缴纳存在问题，可先与单位沟通解决；若沟通无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，建议保留好相关证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录等。4.如有必要，可聘请专业律师，提供法律咨询和代理服务，确保退休手续顺利办理。