某某工资卡没发怎么拿工资的

若富士康未发工资卡，可协商其他支付方式。依据《劳动法》，工资应以货币形式支付，未按时支付需承担法律责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损，甚至引发劳动争议。
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工资卡未发时，常见处理方式有：与富士康协商、向劳动行政部门举报、申请仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商，无果后依次采取后续措施。
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工资卡未发，这样处理：1. 立即与富士康人力资源部门联系，询问工资卡发放情况，要求尽快解决。2. 若协商无果，向当地劳动行政部门（如劳动管理监察大队）举报，请求介入处理。3. 如需更快速解决，可直接申请劳动仲裁，注意保留相关证据。4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。