裁员补偿金怎么赔偿

裁员补偿金按工作年限赔偿。依据《劳动合同法》，每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月。未及时支付可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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裁员补偿金处理通常有两种方式：协商和仲裁。建议先尝试与用人单位协商，若协商无果，再通过劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。
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裁员补偿按年限赔。操作如下：1. 确认工作年限；2. 根据年限计算补偿金（满一年一月工资，不满半年半月工资）；3. 与公司协商；4. 协商不成，申请劳动仲裁。