我好好的被老板辞退了

你被老板辞退后，公司应当在解除或终止劳动合同时一次性付清你的工资。这是根据《劳动法》的相关规定来执行的，具体为《中华人民共和国劳动法》第五十条，该条规定用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，如果你被辞退，公司应立即支付你应得的工资。
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如认为被违法辞退，可采取以下措施：
1. 收集证据，如劳动合同、辞退通知、工资单等。
2. 向劳动仲裁部门提起劳动仲裁，申请确认辞退行为违法并要求赔偿。
3. 如劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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被辞退后，经济补偿或赔偿情况如下：
1. 过失性辞退，公司无需赔偿。
2. 非过失性辞退，公司需额外支付经济补偿，未提前通知还需支付代通知金。
3. 违法辞退，公司需按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。