工厂工作了十一年但只买了一年社保，被辞退后

被辞退后有补偿，且可追究未交社保责任。依据《劳动合同法》及《社会保险法》，工厂未依法缴纳社保，除支付经济补偿金外，还可能面临社保补缴及罚款。长期未交社保，将影响您的养老、医疗等社会保障权益。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可优先考虑劳动仲裁；若协商无果或工厂拒绝履行责任，则应通过法律途径起诉，以维护自身权益。
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被辞退有补偿。操作如下：1.收集证据，如工作证明、社保缴纳记录等；2.与工厂协商，要求支付经济补偿及补缴社保；3.协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.若仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求工厂承担法律责任。