解除合同赔偿工资怎么算的

解除合同赔偿按工作年限计。依据《劳动合同法》，每满一年赔一月工资，非法解除则双倍。不及时处理可能引发劳动纠纷，影响企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
解除合同赔偿算法：1. 按工作年限算：满一年赔一月工资，不满按半月或一月算。2. 非法解除：双倍赔偿。3. 协商不成：申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
解除合同赔偿常按工作年限或合同约定处理。若双方有异议，可协商或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与公平性。