可退入职保证金，但需按合同条款执行。依据《劳动合同法》等，保证金退还时间以合同为准，若企业违规不退，可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致资金被长期占用，甚至损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理入职保证金问题，可协商、投诉或仲裁。先与企业协商，不成则向劳动部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可退保证金。操作如下：1.查阅合同，明确退款条款；2.与企业沟通，要求按约定或更早时间退款；3.如遭拒绝，向劳动监察大队投诉；4.仍无果，准备证据，申请劳动仲裁。
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