还威胁不给工资，我该怎么办？

您可以依法辞职并要回工资。根据《劳动合同法》，员工有权辞职，且用人单位应按时支付工资。公司不让走且威胁不给工资是违法的，可能导致您面临经济损失和劳动权益受损。
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可依法处理。具体操作：1.与公司协商，明确表达辞职意愿并要求支付工资；2.若协商不成，向当地劳动局投诉，提供相关证据；3.也可向调解组织申请调解，寻求和解；4.如仍无法解决，准备相关材料，依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁。首先应尝试与公司协商；若协商无果，可向劳动局投诉或申请调解；仍无法解决时，依法申请劳动仲裁来维护自己的权益。